Jak wykorzystać zróżnicowane umiejętności i odnieść sukces?!

W tradycyjnym rozumieniu kariery zawodowej lub rozwoju osobistego często słyszymy o znalezieniu „jednego prawdziwego powołania”, albo „jak ktoś jest od wszystkiego, to jest do niczego”. Czy jest tak naprawdę???
Pozwolę sobie nie zgodzić się z tymi „standardami”, które są programowane w nas niemalże od urodzenia. Ja jestem osobą, która (musi, chce, pragnie – niepotrzebne skreślić*) robić różne rzeczy. Różne w rozumieniu: niezwiązane ze sobą – lub inaczej: rozwijać się na różnych płaszczyznach.

Kiedyś sam tego nie rozumiałem i zmuszałem sam siebie do skupienia na jednej rzeczy, jednym zadaniu, jednej funkcji. Pójdę dalej, pamiętam sytuację, kiedy moja córka rezygnowała z czegoś „dość szybko”, a ja komentowałem to słowami zasłyszanymi w dzieciństwie „słomiany zapał”. Teraz pisząc ten artykuł chyba powinienem ją przeprosić za brak wsparcia w tych sytuacjach! Reasumując, wielu z nas od wczesnego dzieciństwa jest zachęcanych do poszukiwania tej jednej rzeczy, która ma być centrum naszego wszechświata. Ale co, jeśli nie czujesz, że masz tylko jedno powołanie? Co, jeśli Twoje zainteresowania i pasje są bardziej złożone i dynamiczne?
Termin „multipotencjalni” wprowadzony przez Emilie Wapnick w jej wykładzie TED, stanowi odpowiedź na te pytania i rzuca nowe światło na to, jak postrzegam sukces i spełnienie zawodowe.

Definicja Multipotencjału
Multipotencjalni to osoby, które mają wiele zainteresowań, pasji i potencjalnych ścieżek kariery w życiu. Zamiast koncentrować się na jednym konkretnym kierunku, multipotencjały przenikają przez różne dziedziny, zdobywając wiedzę i umiejętności w wielu obszarach. Według badaczy, multipotencjalność jest cechą, która występuje u niektórych, intelektualnie uzdolnionych osób. Charakteryzuje się ona szerokim zakresem zainteresowań i zdolności, potrzebą różnorodności i wyzwań oraz tendencją do opierania się specjalizacji. Znasz to?

Kluczowe cechy Multipotencjałów
– Różnorodność zainteresowań: Dla multipotencjału nie ma jednej wyjątkowej rzeczy, która definiuje jego życie. Zamiast tego takie osoby mają mnóstwo pasji, które chcą rozwijać.
– Szybkość uczenia się: Dzięki ciągłemu zanurzaniu się w nowe dziedziny i obszary, multipotencjały szybko przyswajają nową wiedzę i umiejętności.
– Interdyscyplinarność: Dzięki zdolności do patrzenia na problemy z różnych perspektyw, multipotencjały potrafią łączyć idee i koncepcje z różnych dziedzin, prowadząc do innowacyjnych rozwiązań. Dzięki szerokiemu spojrzeniu są również bardziej kreatywni, co czyni ich cennym atutem w miejscu pracy.

Dlaczego termin „Multipotencjalni” jest ważny?
W czasach, gdzie zmienność i adaptacyjność stają się coraz bardziej cenione, rozumienie i docenianie multipotencjałów jest kluczowe. Zamiast traktować różnorodność zainteresowań jako słabość, można zacząć wykorzystywać to jako atut.
Emilie Wapnick w swoim wystąpieniu podkreśla, że nie ma jednego „poprawnego” sposobu na bycie człowiekiem. Multipotencjały przypominają, że różnorodność dróg życiowych jest bogactwem i że można znaleźć spełnienie w wielu miejscach, a nie tylko w jednym „prawdziwym powołaniu”.

Korzyści z bycia Multipotencjalnym
Bycie multipotencjalnym może być traktowane jako coś nietypowego. Bo przecież jak można dziś być DJem i bawić tłum, a jutro trenerem lub coachem i pomagać klientom w rozwoju osobistym? Właśnie można, wiem to doskonale! Moim zdaniem takie osoby stanowią źródło niewyczerpanego potencjału i różnorodności, co przynosi wyjątkowe korzyści zarówno dla nich samych, jak i dla społeczności lub miejsca pracy, w którym się znajdują.
– Kreatywność z innego wymiaru
Multipotencjały, dzięki swoim zróżnicowanym zainteresowaniom, mają unikatową zdolność do łączenia koncepcji z różnych dziedzin. Dzięki temu mogą proponować innowacyjne rozwiązania, których ludzie specjalizujący się w jednym obszarze mogą nie dostrzec. Ta zdolność do „myślenia poza schematami” jest niezastąpiona w procesie kreacji.
– Wysoka zdolność adaptacji
Żyjemy w dynamicznie zmieniającym się świecie. Multipotencjały, dzięki swojemu doświadczeniu w przechodzeniu między różnymi dziedzinami, szybko przystosowują się do nowych sytuacji. Ta elastyczność umysłowa jest kluczowa w dzisiejszych czasach, gdzie zmiana jest jedyną stałą.
– Holistyczne podejście do problemów
Dzięki swojemu szerokiemu spektrum wiedzy i doświadczeń, multipotencjały często widzą „większy obraz”. Potrafią zrozumieć, jak różne elementy współgrają ze sobą, co pozwala im na kompleksowe podejście do rozwiązywania problemów.
– Wieloaspektowy zestaw umiejętności
Multipotencjały nie są ograniczone do jednej specjalistycznej umiejętności. Ich zróżnicowane doświadczenie sprawia, że mogą sprawdzić się w wielu obszarach, co czyni je cennymi pracownikami w interdyscyplinarnych zespołach.
– Empatia i zrozumienie dla różnych perspektyw
Ponieważ multipotencjały zanurzają się w różnych dziedzinach, często rozwijają głębsze zrozumienie i empatię dla różnych perspektyw. To może prowadzić do lepszej komunikacji i współpracy w zróżnicowanych zespołach.

Choć bycie multipotencjalnym może nieść ze sobą pewne wyzwania, takie jak poczucie braku przynależności do jednej ścieżki kariery, korzyści wynikające z tej różnorodności są ogromne. W świecie, który coraz bardziej docenia interdyscyplinarność i zdolność do adaptacji, multipotencjały są cennym atutem, przynoszącym innowacyjność, kreatywność i szeroką gamę umiejętności.

Wykorzystaj swoje zróżnicowane umiejętności
Bycie multipotencjalistą to posiadanie skarbnicy różnorodnych umiejętności, doświadczeń i pasji. Kluczem do wykorzystania tego bogactwa jest świadome zastosowanie ich w praktyce. Chcesz wiedzieć jak przekształcić taki zestaw w sukces?
– Samoświadomość
Przede wszystkim, musisz dokładnie zrozumieć, jakie umiejętności posiadasz. Przeanalizuj swoją przeszłość i zastanów się, które z Twoich umiejętności były najbardziej wartościowe w różnych sytuacjach. To pomoże Ci zidentyfikować mocne strony.
– Połącz i kreuj
Dzięki temu, że posiadasz wiedzę z różnych obszarów, jesteś w stanie tworzyć unikatowe kombinacje umiejętności.
– Poszukuj interdyscyplinarnych projektów
Dzięki Twojemu zróżnicowanemu zestawowi umiejętności, jesteś idealnym kandydatem do projektów wymagających wiedzy z różnych dziedzin. Poszukaj miejsc i sytuacji, w których możesz połączyć swoje umiejętności w unikatowy sposób.
– Ucz się na swoich słabościach
Nikt nie jest doskonały. Będą obszary, w których będziesz czuć się mniej pewnie. Zamiast ich unikać, zaakceptuj takie sytuacje i traktuj jako okazję do rozwoju. Może odkryjesz, że pewne umiejętności, które wcześniej były dla Ciebie wyzwaniem, staną się Twoją nową pasją.
– Buduj sieć kontaktów
Dzięki Twojemu szerokiemu zakresowi zainteresowań, możesz łatwo nawiązywać relacje z ludźmi z różnych dziedzin. Wykorzystaj to, budując sieć kontaktów, która będzie wsparciem w realizacji różnych projektów.
– Zaakceptuj swoją różnorodność
Niektórzy mogą próbować zaszufladkować Cię w jednej kategorii lub kwestionować Twoją decyzję o „nie wyborze” jednej ścieżki kariery. Pamiętaj, że Twoja różnorodność jest Twoją siłą, a nie słabością!

Wykorzystanie zróżnicowanych umiejętności wymaga świadomości, kreatywności i odwagi. W świecie, który coraz bardziej ceni różnorodność i innowacyjność, Twoja zdolność do łączenia różnych umiejętności może stać się olbrzymim atutem. Akceptując i wykorzystując unikalne talenty, możesz osiągnąć sukces w wielu dziedzinach.

Odkrywanie ścieżki kariery
Wielu multipotencjalnych ludzi zmaga się ze znalezieniem kariery, która pozwoli im wykorzystać różnorodne umiejętności. Istnieje jednak wiele zawodów, które korespondują z osobami multipotencjalnymi:
– Przedsiębiorca
To jeden z najbardziej elastycznych zawodów dla multipotencjalistów. Jako przedsiębiorca masz kontrolę nad tym, w jakim kierunku rozwija się Twoja firma, co pozwala Ci łączyć różne umiejętności i pasje. Możesz założyć firmę technologiczną, która tworzy aplikacje na podstawie Twojego zainteresowania muzyką lub otworzyć kawiarnię, która łączy kawę z Twoją miłością do sztuki.
– Consulting
Jako konsultant możesz pracować z różnymi klientami w różnych branżach, co daje Ci możliwość korzystania z szerokiego zakresu umiejętności. Twoja zdolność do patrzenia na problemy z różnych perspektyw i łączenia różnych dziedzin wiedzy, czyni Cię idealnym kandydatem do roli doradcy.
– Dziedziny kreatywne
Pisanie, projektowanie, fotografia, film – wszystkie te dziedziny dają multipotencjalistom przestrzeń do eksploracji i wyrażania siebie w różnorodny sposób. Jako pisarz, możesz pisać powieści, artykuły, scenariusze lub teksty piosenek. Jako projektant, możesz pracować nad projektami graficznymi, stronami internetowymi, modą lub wnętrzami. Fotografia i film to niemalże nieskończone możliwości kreacji.
– Edukacja
Edukacja jest doskonałym polem dla multipotencjalistów, ponieważ pozwala dzielić się swoją pasją i wiedzą na wiele różnych sposobów. Możesz nauczać w szkole, prowadzić warsztaty, być mentorem lub prowadzić kursy online.
– Badania i rozwój
Jeśli jesteś ciekawym świata multipotencjalistą, dział badawczo-rozwojowy w różnych organizacjach może być idealnym miejscem dla Ciebie. Pozwoli Ci to badać nowe idee, technologie czy metody w różnych dziedzinach.

Kluczem do sukcesu dla multipotencjalisty jest znalezienie kariery, która pozwoli na wykorzystanie jak największej liczby talentów i zainteresowań. Może to wymagać pewnej odwagi, ale z odpowiednim podejściem i determinacją, możesz znaleźć ścieżkę kariery, która jest zarówno satysfakcjonująca oraz pozwala na pełne wykorzystanie potencjału.

Zarządzanie zbyt wieloma zainteresowaniami i hobby
Dla multipotencjalistów świat jest jak ogromny plac zabaw – pełen fascynujących doświadczeń i nieskończonych możliwości do nauki. Ale tak nieograniczony wybór może prowadzić do rozproszenia uwagi, uczucia przytłoczenia i braku postępów. Oto kilka wskazówek, jak powinieneś zarządzać swoimi zainteresowaniami i hobby, nie rezygnując z pasji.
– Autorefleksja
Zastanów się, dlaczego dana aktywność Cię przyciąga. Czy jest to chwilowa fascynacja, czy coś, co naprawdę chciałbyś rozwijać w przyszłości? Określenie motywacji pomoże Ci w wyborze tego, na czym warto się skupić.
– Ustalanie priorytetów
Nie wszystkie zainteresowania są równie ważne. Zastanów się, które z nich przynoszą Ci najwięcej radości, satysfakcji lub korzyści. Może to być hobby, które pomaga w relaksie po ciężkim dniu, lub zainteresowanie, które oferuje możliwości rozwoju zawodowego poza „stałym-etatowym” miejscem pracy.
– Planowanie czasu
Ustal konkretny czas dla swoich zainteresowań. Może to być godzina dziennie na czytanie, weekendowy czas na jazdę na rowerze lub dedykowany wieczór na pisanie artykułów takich jak ten. Regularność pomoże Ci osiągnąć postępy i zapewni równowagę pomiędzy różnymi zainteresowaniami.
– Akceptuj ograniczenia
Jesteś tylko człowiekiem i nie możesz robić kilku rzeczy jednocześnie. Akceptacja tego faktu pomoże uniknąć frustracji. Zamiast tego skup się na tym, co możesz osiągnąć w danym momencie, zamiast martwić się tym, czego nie robisz. Przyznam, że to chyba moja największa bolączka, z którą cały czas pracuję, przyglądam się jej i sprawdzam co pewien czas, „w którą stronę idziemy”.
– Znajdź społeczność
Dołącz do grup, np. na fb, związanych z Twoimi zainteresowaniami. Pozwoli to na dzielenie się pasją z innymi, uczenie się od innych oraz ustalanie priorytetów dzięki wymianie doświadczeń.
– Regularne przeglądy
Co pewien czas przemyśl swoje aktualne zainteresowania. Czy są one nadal dla Ciebie ważne? Czy przynoszą satysfakcję? Jeśli nie, być może nadszedł czas, aby je zmienić lub zmodyfikować.

Bycie multipotencjalistą jest darem, ale wymaga również umiejętności zarządzania wieloma pasjami. Ustalanie priorytetów, planowanie i akceptacja ograniczeń to klucze do zrównoważonego i satysfakcjonującego życia z wieloma zainteresowaniami. Pamiętaj, że to Twoje życie i Ty decydujesz, które zainteresowania są dla Ciebie najważniejsze!

Wyzwania związane z byciem Multipotencjalnym
Bycie multipotencjalistą to, mimo wielu zalet, także sporo trudności. Osoby o wszechstronnych zainteresowaniach stają często przed różnymi wyzwaniami. Oto niektóre z nich:
– Przytłoczenie ilością zainteresowań
Dla multipotencjalistów każdy nowy temat może stać się kolejnym obszarem do zgłębienia. Przy takiej ilości potencjalnych możliwości, łatwo jest czuć się przytłoczonym, nie wiedząc, które zainteresowanie powinno być priorytetem.
– Trudności w znalezieniu odpowiedniej kariery
Nie wszystkie środowiska pracy są otwarte na wszechstronność. Wielu multipotencjalistów odczuwa frustrację, próbując znaleźć ścieżkę karierę, która pozwoliłaby wykorzystać pełnię ich umiejętności, a jednocześnie byłaby satysfakcjonująca.
– Presja społeczna
Żyjemy w kulturze, która często promuje ideę „jednego prawdziwego powołania”. Ci, którzy nie spełniają tego wzorca, mogą czuć się niedoceniani lub niezrozumiani. Multipotencjaliści mogą odczuwać presję, aby wybrać jedną ścieżkę, pomimo że wewnętrznie czują potrzebę eksploracji wielu obszarów.
– Strach przed brakiem postępów
Zmieniając zainteresowania i skupiając się na różnych dziedzinach, multipotencjaliści mogą czuć, że nie robią wystarczająco dużo postępów w żadnej z nich. Porównując się do specjalistów, którzy poświęcają całe życie jednemu tematowi, mogą odczuwać poczucie niedoskonałości.
– Zarządzanie czasem
Z tak wieloma zainteresowaniami i pasjami, zarządzanie czasem staje się kluczową umiejętnością. Balansowanie między różnymi aktywnościami może być trudne, zwłaszcza gdy każda z nich jest równie interesująca.
– Jestem „niewystarczająco dobry”
W świecie, który docenia głęboką specjalizację, multipotencjaliści mogą czuć, że nie są mistrzami w swoich fachu, co może prowadzić do kryzysu pewności siebie.

Mimo że bycie multipotencjalnym przynosi wiele korzyści, wiąże się również z wyzwaniami. Kluczem jest zrozumienie i akceptacja własnej ścieżki, rozwijanie umiejętności zarządzania czasem i zainteresowaniami oraz otoczenie się ludźmi, którzy docenią i zrozumieją Twoją wszechstronność.

Historie sukcesu ludzi o wielu zdolnościach
W historii oraz w obecnych czasach istnieje wiele osób o różnorodnych talentach, które z powodzeniem połączyły swoje umiejętności i pasje, tworząc niepowtarzalne kariery. Oto kilka inspirujących przykładów:
– Elon Musk
Jeden z najbardziej rozpoznawalnych ludzi na świecie, dzięki swoim działaniom w różnorodnych branżach jak samochody elektryczne (Tesla), loty kosmiczne (SpaceX), neuronauka (Neuralink), social media (Twitter – X) czy przedsiębiorstwo górnicze (The Boring Company). Jego ciekawość i zdolność do przenikania różnych dziedzin nauki i technologii sprawia, że jest doskonałym przykładem multipotencjalisty w akcji.
– Marie Forleo
Marie Forleo jest przedsiębiorcą, pisarką i gospodarzem internetowego show „Marie TV”. Zaczynając karierę jako handlowiec, założycielka newslettera, pisarka, coach, Forleo rozszerzyła swoją działalność na różne obszary, takie jak marketing, projektowanie, a nawet taniec! Jej wszechstronne podejście do biznesu i życia oraz kursy inspirują wielu ludzi na całym świecie.
– Leonardo da Vinci
Chociaż pochodzi z dawnych czasów, Leonardo da Vinci to kwintesencja multipotencjalisty jako malarz, wynalazca, naukowiec, matematyk i pisarz. Jego wszechstronny talent dotyczył wielu dziedzin wiedzy i sztuki. Jego niewyczerpane zainteresowania i niekończąca się ciekawość mogą być wzorem dla współczesnych multipotencjalistów.
– Maya Angelou
Była poetką, pisarką, aktorką, reżyserką, producentką telewizyjną i aktywistką. Jej życie pełne było różnorodnych doświadczeń, od pracy jako tancerka i śpiewaczka, przez działalność w ruchach praw obywatelskich, aż po tworzenie literatury, która poruszała serca ludzi na całym świecie.
– Richard Branson
Założyciel Virgin Group, Richard Branson, jest kolejnym przykładem multipotencjalisty w świecie biznesu. Jego firma rozciąga się na wiele branż, od muzyki po linie lotnicze. Branson nie boi się ryzyka i stale poszukuje nowych wyzwań.

Wspólne dla tych osób jest to, że potrafiły połączyć swoje różnorodne zainteresowania w jedną spójną ścieżkę kariery. Ich historie pokazują, że nie ma jednego „prawdziwego powołania”, ale jest wiele sposobów na połączenie pasji i talentów. Dla współczesnych multipotencjalistów mogą być inspiracją, dowodząc, że wszechstronność to atut, a nie przeszkoda.

Obalanie mitów o Multipotencjałach
Multipotencjalność jest terminem, który zyskał na popularności w ostatnich latach, ale wciąż spotyka się z pewnymi nieporozumieniami i stereotypami. Oto kilka powszechnych mitów na temat osób z multipotencjałem oraz rzeczywistość, która je obala:
– Mit: Multipotencjalni są niezdecydowani i skaczą z „kwiatka na kwiatek”.
– Rzeczywistość: Choć multipotencjalni mają różnorodne zainteresowania, nie oznacza to, że nie potrafią się skupić. W rzeczywistości wiele osób o multipotencjale potrafi zanurzyć się głęboko w jednym obszarze zainteresowania, zanim przeniosą swoją uwagę na inny.
– Mit: Multipotencjał to brak specjalizacji.
– Rzeczywistość: Bycie multipotencjalnym nie wyklucza specjalizacji. Wielu multipotencjalistów ma obszary, w których są ekspertami. Różnica polega na tym, że nie ograniczają się tylko do jednego obszaru.
– Mit: Osoby o multipotencjale nie kończą tego, co zaczęły.
– Rzeczywistość: Chociaż mogą istnieć momenty, gdy multipotencjalista przechodzi od jednego projektu do drugiego, nie oznacza to, że nie kończy on swoich przedsięwzięć. W rzeczywistości wiele razy przechodzi do innego projektu tylko po to, aby wrócić i zakończyć poprzedni z nową perspektywą i wiedzą.
– Mit: Multipotencjał to brak stabilności w karierze.
– Rzeczywistość: Wielu multipotencjalistów prowadzi bardzo stabilne kariery, często łącząc różne role i umiejętności na jednym stanowisku. Może to również oznaczać częstą zmianę ról lub branż, ale zawsze z korzyścią dla ogólnego rozwoju zawodowego.
– Mit: Multipotencjalność to moda lub chwilowa tendencja.
– Rzeczywistość: Ludzie o różnorodnych zainteresowaniach i talentach istnieli od zawsze. Teraz mamy na to „etykietę” i społeczne uznanie dla takiej ścieżki życiowej.

Multipotencjalność nie jest słabością ani brakiem kierunku. To zdolność do widzenia świata z wielu perspektyw, do łączenia różnych dziedzin wiedzy i dostosowywania się do szybko zmieniającego się świata. Zamiast krytykować lub nie rozumieć multipotencjalistów, warto celebrować ich unikalne talenty i doświadczenia.

Bycie multipotencjalnym nie jest słabością, ale siłą! Jeżeli zrozumiesz, że posiadasz różnorodny zakres umiejętności i zainteresowań, możesz odnieść sukces w świecie, który często ceni specjalizację nad wszechstronnością. Jeżeli zrozumiesz, że przekładanie specjalizacji nad wszechstronnością jest spowodowane starymi przyzwyczajeniami, wychowaniem, czy wdrukowanymi zasadami, pozwoli Ci to cieszyć się Twoimi unikalnymi talentami i umiejętnościami. Wykorzystaj więc je, aby wywrzeć pozytywny wpływ na cały otaczający Cię świat.